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Sparen Sie sich die Extra-Meile –
Profitieren Sie von meinen Erfahrungen
Die Einführung von Online-Kommunikation in Unternehmen, Projekten, Lehre und Ausbildungsgängen ist ein hochaktuelles Thema. Nach vielen positiven Erfahrungen aus 2020 wird man in Zukunft gut überlegen, ob für einen Austausch, ein Treffen oder ein Training ein physisches Treffen sinnvoll ist oder ob man die Kommunikation in den virtuellen Raum verlegt.
Es wird jedoch nicht funktionieren, Präsentationen, die für Präsenzveranstaltungen erstellt wurden, einfach online zu zeigen. Damit Online-Events wirklich nachhaltig und positiv im Gedächtnis bleiben, bedarf es der methodisch-didaktischen Anpassung – damit Sie wirklich mit dem gewünschten Ergebnis nach Hause gehen!
Mit langjähriger Erfahrung aus der Forschung und als Projektleiterin im Bereich live E-Learning und Blended-Learning
- berate ich Sie in der Konzeption Ihres E-Learning oder Hybrid-Szenarios
- unterstütze ich Sie bei der Aufbereitung der passenden Inhalte
- empfehle ich Ihnen lebendige Online-Interaktions- und Kollaborationsmethoden
- coache ich Ihre Fach-Moderator:innen in Bezug auf die richtige Online-Ansprache und Betreuung der Zielgruppe
Entscheidungshilfe & konzeptionelle Unterstüzung für …
Tagungs- und Kongress-Veranstalter:innen, die Ihr Event online durchführen möchten (auf Wunsch mit → (Co-)Moderation).
Bildungseinrichtungen, die ihre Aus- und Weiterbildungen künftig als Blended-Learning anbieten möchten.
Ombudspersonen in Großunternehmen, die einen internen Mediator:innenpool und ein Virtual-Classroom-System im Haus haben, aber bisher keine Online-Mediationen ins Konfliktmanagement implementiert haben.
Konfliktmanager:innen, die Geschäftsführung und Interessensgruppen überzeugen möchten, dass Online-Mediation Sinn macht.
Trainer, Coaches und Supervisor:innen, die Ihre Dienstleistungen auch online anbieten möchten.
Links
„Erfolgsfaktoren für Live E-Learning im virtuellen Raum“
(Anne Rickert, LEARNTEC-Vortrag 2020)
Rickert, A., Virtual Classroom – eine Antwort auf aktuelle Herausforderungen in der Personalpolitik, in: elearning Journal, Learntec-Ausgabe 2019.