Achtsamkeit ist aktive Konfliktprävention.

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Entscheidungshilfe & konzeptionelle Unterstüzung für …

Tagungs- und Kongress-Veranstalter:innen, die Ihr Event online durchführen möchten (auf Wunsch mit → (Co-)Moderation).

Bildungseinrichtungen, die ihre Aus- und Weiterbildungen künftig als Blended-Learning anbieten möchten.

Ombudspersonen in Großunternehmen, die einen internen Mediator:innenpool und ein Virtual-Classroom-System im Haus haben, aber bisher keine Online-Mediationen ins Konfliktmanagement implementiert haben.

Konfliktmanager:innen, die Geschäftsführung und Interessensgruppen überzeugen möchten, dass Online-Mediation Sinn macht.

Trainer, Coaches und Supervisor:innen, die Ihre Dienstleistungen auch online anbieten möchten.

Links

Rickert, A., Virtual Classroom – eine Antwort auf aktuelle Herausforderungen in der Personalpolitik, in: elearning Journal, Learntec-Ausgabe 2019.